“监所安全是看守所的生命。”这是县看守所电子屏上显示的一句话，旁边显示着看守所队伍建设和监所管理“双安全”已经48周年了。
安全二字，早已融入了看守所每个民辅警的血脉。为实现公安监管场所疫情零感染、安全零事故、队伍零减员“三零目标”，一直以来，看守所积极做好监所疫情常态化防控、监管业务和服务大局工作，规范化执法、人性化帮教、严格化管理，使这个高墙内的封闭世界秩序井然。
严守“三条底线”
把牢疫情管控防线
“你好，进入监区，请出示一下你的核酸检测报告、健康码、行程码，填写一下信息和承诺书……”在看守所的门卫室，工作人员说道。
“很多人认为看守所四面高墙，病毒难以入侵，其实看守所的防疫压力甚至比外面更大。”看守所所长傅国平说。自新冠肺炎疫情发生以来，看守所严格落实落细疫情防控措施，坚持“监所疫情管控高于社会面标准”，严守场所封闭管理、人员核酸检测、收押过渡隔离“三条底线”。
针对来所办事的人员，除了做好登记测温亮码等工作外，看守所在律师会见室、提讯室加装隔离膜，阻断外界人员与在押人员物理接触；针对监所工作人员，施行战时勤务模式，严格实行在岗人员不出监区、备勤人员集中隔离、轮休人员居家隔离；针对新入所人员，做好体温、核酸检测，详细调查其入所前旅居史，确保“安全”方予以收押，入所后先羁押在隔离监区，隔离期满后再分配至普通监室。
人性化与规范化双管齐下
拧好安全阀门
“聆听完习近平总书记在大会上的重要讲话后，我深刻感悟到中国共产党的伟大……”近日，在看守所的学习七一讲话精神心得体会竞赛中，看守所一名在押人员感慨道。
看守所全面落实在押人员精细化管理，其中红色教育是一大特色。看守所把“红色”创建活动延伸进监所，组织在押人员学唱红色歌曲、观看红色电影、阅读红色书籍，在“七一”“八一”等节点开展征文、歌唱比赛等活动，利用红色元素教育感化在押人员，提高教育改造质量。
看守所坚持推进监所医疗改革，与县第一人民医院达成协议，从1月开始，由六名专职医生组成医疗队伍进驻看守所，每天一名医生24小时值班。职业化、专业化的医疗团队入驻后，全面落实好在押人员疾病诊治工作，对患有慢性疾病的在押人员给予更全面的诊疗，对突发疾病人员的能采取更及时、精确的措施，确保了监所医疗安全。
6月2日，某监室临时羁押人员罗某起床时因高血压引发昏迷。1分50秒后，值班人员和医疗人员及时赶到现场，在现场及时对其进行心肺复苏，并第一时间通知120急救将其送到医院抢救。最终，罗某脱离生命危险。
上好“三堂课”
拧紧队伍管理螺丝
“全国模范看守所”、“浙江省监管系统先进集体”、“全国一级看守所”……看守所沉甸甸的金字招牌，凝聚着几代监管人的不懈努力。为加强队伍管理，看守所以锻造“三能”警队为目标，坚持上好“三堂课”，确保监所安全稳定。
第一堂课是理论学习课，看守所扎实开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿活动，以“每周夜学”“每月党员主题教育”“廉政教育”等形式为载体，建立常态化的政策教育、理论学习制度，提升全警政治理论水平；第二堂课是警示教育课，看守所坚持常态化开展警示曝光栏学习和讨论，用身边事警示教育身边人，实现“常敲打、常警醒”，同时经常性组织民警到县警示教育基地，筑牢民警“不想腐 不敢腐”的思想防线；第三堂课是层级谈心课，进一步完善层级管理，形成“四层三级”主体责任构架，拧紧各层责任螺丝，一级抓一级，紧紧盯牢监管执法的风险点，加强队伍隐患的排查。
此外，看守所持续开展违规违法减刑、假释、暂予监外执行等突出问题专项整治工作，制定方案，成立领导小组，对近30年以来办理的罪犯减刑、假释、暂予监外执行进行全面自查自纠。
下一步，武义县看守所将不断优化现代化监管机制，擦亮“金字招牌”，倾力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“三能”铁军。
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